So bewerben. Damit wir um Sie werben.
Sie wollen sich bei uns bewerben? Wir wollen, dass Sie uns überzeugen.
Damit Ihnen das gelingt, beachten Sie einfach unsere Tipps:
Damit Ihnen das gelingt, beachten Sie einfach unsere Tipps:
Wer sind Sie und was zeichnet Sie aus?
Sie müssen nicht fließend Gujarati sprechen, Konzertpianist sein oder mit einem Fallschirm aus Flugzeugen springen aber Sie sollten versuchen darzustellen, worin Sie sich von anderen unterscheiden. Wir wissen, dass Lebensläufe meistens keine gerade Linie sind und nicht immer alles nach Plan verläuft. Das wird in Ihrem Berateralltag nicht anders sein! Wir wollen aber wissen, wie Sie mit Herausforderungen umgehen, was Ihnen weniger liegt und was Sie als Persönlichkeit auszeichnet. Sie haben sich mit unserem Unternehmen beschäftigt, wir nehmen uns die Zeit für Sie. Der Bewerbungsprozess ist deswegen auch die Chance sich gegenseitig kennenzulernen. Zeigen Sie uns, wer in Ihnen steckt.
Zeigen Sie uns, was Sie beitragen können
Ob eine Ausbildung zum Steuerfachgehilfen direkt nach der Schule, eine Fortbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter, die Weichenstellung für eine Karriere als Steuerberater und/oder Wirtschaftsprüfer oder ein Werdegang als Wirtschafts- und Betriebsberater (mit verantwortungsvoller Beratungstätigkeit für Existenzgründer oder Mittelständler).
WOTAX bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, einzusteigen. Und fördert Sie und Ihre Karriere als verlässlicher Partner. Doch was genau kann Ihr Beitrag zu unserem Unternehmen sein? Sagen Sie es uns – so konkret wie möglich!
Präsentieren Sie sich erfahren und leidenschaftlich
Sie möchten Mandanten in wichtigen Entscheidungen und auf persönlichen Lebenswegen begleiten? Oder mittelständische Unternehmen bei der Verhandlung mit ihrer Hausbank unterstützen. Dann brauchen Sie neben Ihrem Können auch eine gehörige Portion Erfahrung und Leidenschaft. Und wie viel Leidenschaft steckt in Ihnen? Beeindrucken Sie uns!
Sagen Sie uns, was Sie zum perfekten Quereinsteiger macht
Auch Quereinsteigern eröffnen wir die Chance, im Laufe der weiteren Karriereschritte auf unsere zielgerichtete Förderung und unsere Entwicklungsmodelle zu setzen – vorausgesetzt, Sie haben Beraterpotential. Haben Sie es in sich? Das wollen wir sehen!
Beweisen Sie uns, dass Sie es besser können
Gut zu sein, ist bei WOTAX nicht gut genug. Denn unsere Mandanten erwarten einen Berater, der besser ist, als der der Konkurrenz. Was macht Sie besser als andere – und damit vielleicht zu einem WOTAX Berater? Geben Sie uns einen Einblick in Ihre Persönlichkeit und Interessen. Welcher Typ sind Sie, was treibt Sie an, wofür engagieren Sie sich? Wir wollen es wissen!
Seien Sie aussagekräftig und präzise
Präzision und Aussagekraft sind das A und O in der Beratung. Machen Sie sich daher die Mühe, ein sauberes, aussagekräftiges Anschreiben und dazu passende Unterlagen zusammenzustellen. Erläutern Sie uns die Motivation für Ihre Bewerbung und legen Sie Ihrem Lebenslauf Abschriften Ihrer Zeugnisse bei. Bei einer Online-Bewerbung gern als Dateianhang. Wir benötigen nicht jedes Sprachzertifikat, sondern möchten Ihren bisherigen Werdegang und Ihre Leistungen nachvollziehen.
Letzte Tipps für das Vorstellungsgespräch bei WOTAX
Bewerbungen sind immer auch Marketing in eigener Sache. Das soll auch so sein aber halten Sie Maß! Ein erfahrener Interviewer kennt den Grad zwischen „gut dargestellt“ und „too much“. Sie müssen es ohnehin unter Beweis stellen, bei uns und beim Mandanten! Schmälern Sie Ihre Person nicht durch auswendig Gelerntes und dosieren Sie die Floskeln der Bewerbungsratgeber. Seien Sie Sie selbst!
Sehen Sie Ihre Bewerbung als Ihre erste Arbeit für WOTAX. Dann sehen wir uns vielleicht bald schon beim Bewerbungsgespräch!
